最后一届的烦恼

星洲日报特约　/ 刘继方
（东海岸版03.08.2009）

12年来，什么风雨都走过了，向他冲着而来的华社问题或政治纠纷，都熬过了。谁想到就在他不再寻求连任的这一次，且爆发了10年来最激烈的理事竞选，除了财政，副财政与副秘书，所有职位全开打！

12年掌吉兰丹中华大会堂，叶建超也算累了，而面对这次的竞选“怪状”他还是如此镇定至到顺利产生新一届理事会。松了口气，另一波“刺激考验”刚开始。数位永久会员上报指选举大会不合法还搞到投诉社团注册局。

无可否认，章程的切暗藏“灰色地带”，只不过是一路来未出现如此激烈的竞争所以大家都“懒得管”也引不起会员的注意。好去好来的时候，什么问题都不是问题，平安无事。

会员投诉，那是应有的权利，没人可阻止也无需责怪。叶氏刚松了口气且被逼多吞口气，看来任务未了，华社只好等待叶会长以他丰富领导经验摆平这好气又好笑的事件。

好气是因为会员在当天发现选举大会程序若有不当，理应马上提出投诉，纠正解决问题。据叶氏声明，身为选举委员会主席，他未接到任何投诉。

好笑是因为数位会员并没有选择内部恰当管道做出投诉，反而把投诉信交上注册局并高调方式处理，召开记者会。用意何在？都说了，会员有权利这么做，无须过问为什么。更好笑的是过后还闹出小插曲，有人向华社道歉并退出“投诉团”，自责之前的举动是被人利用！

上述事件，以平常心分析只不过是一种过程，一个敲醒所有华团的警钟，是时候让华团领袖，理事及会员认真阅读那可能三十年已“失修”的章程。时代变了，某些条文已不符合现代需求， 不要只关注那些关于"钱途“的条文，如提高理事会可支出的数额, 增加理事职位又或是加多一年的任期。

有心，用心的去处理，该修的尽量修正，一一为团体为会员维护利益作得最好。更何况大多数团体都有专业人士包括律师为理事或顾问，因该不难发现甚至减低章程的“灰色地带”。不否认某些专业人士在某些社团只是一个名义，没机会发挥或没有服务精神， 那么丹华堂今次的不幸也该说是一种讽刺！

所谓的参加社团就是给于配合，付出。你挣我扎的过后是输了要归队，赢了要负职。华团的存在是在于华社的团结精神，义务的守护着华裔利益以及中华文化。